2015宜昌市人力资源管理研究会征集标识设计方案 发布日期：2015-10-13 宜昌市人力资源管理研究会成立于2014年12月28日，是由宜昌市社科联主管的宜昌区域唯一以人力资源管理研究为主的非营利性社团组织。研究会以提高宜昌区域人力资源管理水平为目的致力于宜昌区域人力资源市场开发、理论研究和人才人事培训、管理咨询等服务工作。
   为加快研究会品牌建设，创立符合自身实际的产品标识，研究会决定面向全国开展“宜昌市人力资源管理研究会”标识设计征集活动，现将有关事项公告如下：
一、征集范围
全国范围内公开征集，来稿不拒。
二、征集时间
2015年10月10日至2015年10月30日
三、设计要求
1.内容样式新颖独特，富有创意及意义，能够体现宜昌市人力资源管理研究会的“人、人力资源、管理、研究”等重点；
2.标识图案应符合人力资源行业特色，色彩元素应以简洁、大方为主。
3.作品应构思精巧、简介快明、色彩协调，具有个性鲜明、视觉冲击力和直观的整体美感，具有思想性和艺术性，易于识别、记忆，有利于引导、宣传品牌文化。
4.图形结构便于推广应用、印刷和实物制作。
5.作品可以是手绘，可以是cad、corel DRAW、photoshop、3d max等软件制作。
6.提交的设计方案除图案外，还应配写500字以内的文字说明，用以阐述作品的设计思路、理念和含义。
四、稿件提交
1.邮寄
名称：宜昌市人力资源管理研究会；
地址：宜昌市解放路步行街紫晶城F-801室；邮编：443000；电话：（0717）6743048。
2.电子邮件
五、奖励办法
当选为“宜昌市人力资源管理研究会”识别标识的作品，经选用后奖励人民币2000元。
六、作品的知识产权
1.当选者作品的所有权、修改权和使用权均属宜昌市人力资源管理研究会所有。
2.凡提交的设计方案均应未曾公开发表。凡涉及抄袭、借用等侵权行为的，均由应征者自行承担法律责任，与征集单位无关。
七、其他
宜昌市人力资源管理研究会对本次征集活动的所有文件保留最终解释权。与本次征集活动有关的未尽事宜，均由宜昌市人力资源管理研究会进一步制定相应规定或进行解释。应征者参加应征，即视为无条件同意本启事所有条款。作者须保留原始草稿或原始文件，以便作品入围后调用，来稿一律不退。稿件提交时请标注投稿人姓名，联系方式。

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